Rất nhiều tổ chức nghe đến lợi ích khi áp dụng chương trình quản trị nhân tài vào quản lý nhân sự, nhưng thực sự, quản trị nhân tài / Talent Management là gì thì không phải ai cũng nắm rõ.
Làm sao để giúp những nhà lãnh đạo, cổ đông, nhà đầu tư - “dân ngoại đạo” về tài chính - kế toán có thể đọc hiểu những báo cáo tài chính của doanh nghiệp mà không cần mất nhiều thời gian. Thấu cảm được nỗi trăn trở đó, Trường Doanh Nhân PACE và Trường Tài Chính Kế Toán PACE đã phối hợp triển khai khoá học “Đọc hiểu Báo Cáo Tài Chính” dành cho nhà lãnh đạo, cổ đông, nhà đầu tư...
Chương trình “Kỹ năng Đào tạo & Huấn luyện Nhân viên” do Học viện Quản lý PACE thiết kế, biên soạn và triển khai.
Cùng với những thay đổi rõ rệt của lĩnh vực Marketing, ngành quản trị bán hàng trên thế giới và bối cảnh thị trường kinh doanh tại Việt Nam hiện nay, các chuyên gia của PACE đã tiến hành nghiên cứu, thiết kế và biên soạn nên khoá học “Giám đốc Kinh doanh/ Chief Customer Officer” (CCO) dành cho các nhà lãnh đạo, quản lý.
“4 Vai trò Trọng yếu của Lãnh đạo/ The 4 Essential Roles of Leadership” là chương trình phát triển lãnh đạo quan trọng bậc nhất của FranklinCovey (một thành viên của Học viện Quản lý PACE). Khoá học dành riêng cho các cấp lãnh đạo trong doanh nghiệp.
Chương trình đào tạo "Kế toán dành cho Lãnh đạo" của PACE được thiết kế dành riêng cho các sếp, thay vì mất nhiều năm, các nhà lãnh đạo chỉ cần 2 tuần để có được công cụ quản lý quan trọng phục vụ cho công tác quản lý của mình, đó chính là Kế toán.
Khoá học dành riêng cho các nhà lãnh đạo "Tạo động lực làm việc cho nhân viên" là một chương trình đặc biệt của PACE, hướng tới việc khai thác tối đa giá trị của nhân viên, biến họ trở thành “ông chủ” của chính quá trình làm việc của bản thân, tìm thấy niềm vui, trách nhiệm cũng như nỗ lực để hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ.