Chương trình “Kỹ năng Đào tạo & Huấn luyện Nhân viên” do Học viện Quản lý PACE thiết kế, biên soạn và triển khai.
Chương trình này với Ban Giảng Huấn là các chuyên gia dày dặn kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, kế toán, những người có tâm huyết với quyết tâm thu hẹp khoảng cách về trình độ quản trị tài chính của Việt Nam so với bạn bè đồng nghiệp thế giới.
Với những nhận thức sâu sắc về sự thay đổi của ngành quản trị nhân sự thế giới, cùng bối cảnh nhân sự Việt Nam hiện nay và quy định mới của Pháp luật về lao động, các chuyên gia của PACE đã tiến hành nghiên cứu, thiết kế và biên soạn khoá học “Giám đốc Nhân sự” (CHRO) dành cho cấp lãnh đạo, quản lý .
“4 Vai trò Trọng yếu của Lãnh đạo/ The 4 Essential Roles of Leadership” là chương trình phát triển lãnh đạo quan trọng bậc nhất của FranklinCovey (một thành viên của Học viện Quản lý PACE). Khoá học dành riêng cho các cấp lãnh đạo trong doanh nghiệp.
Cùng với những thay đổi rõ rệt của lĩnh vực Marketing, ngành quản trị bán hàng trên thế giới và bối cảnh thị trường kinh doanh tại Việt Nam hiện nay, các chuyên gia của PACE đã tiến hành nghiên cứu, thiết kế và biên soạn nên khoá học “Giám đốc Kinh doanh/ Chief Customer Officer” (CCO) dành cho các nhà lãnh đạo, quản lý.
Chương trình “Kỹ năng Đào tạo & Huấn luyện Nhân viên” do Học viện Quản lý PACE thiết kế, biên soạn và triển khai.
Design Thinking - Tư duy giải pháp đột phá cho Business - là quá trình tư duy nhằm tiếp cận và giải quyết vấn đề dựa trên tư duy hình ảnh để hữu hình hóa giải pháp.