Ban Chấp hành Trung ương đã ban hành Kết luận 83-KL/TW về cải cách tiền lương; điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội từ ngày 01/7/2024.
Theo đó, Ban Chấp hành Trung ương chỉ đạo điều chỉnh tăng 6% mức lương tối thiểu vùng (theo tháng và theo giờ) theo quy định của Bộ luật Lao động, áp dụng từ ngày 01/7/2024.
Cụ thể, mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động từ ngày 01/7/2024 như sau:
– Vùng I là: 4.960.000 đồng/tháng
– Vùng II là: 4.410.000 đồng/tháng
– Vùng III là: 3.860.000 đồng/tháng
– Vùng IV là: 3.450.000 đồng/tháng.
Mức lương tối thiểu theo giờ cũng được điều chỉnh tăng theo 04 vùng như sau:
– Vùng I là: 23.800 đồng/giờ
– Vùng II là: 21.200 đồng/giờ
– Vùng III là: 18.600 đồng/giờ
– Vùng IV là: 16.600 đồng/giờ.
[THÔNG BÁO] CẬP NHẬT ĐỊA CHỈ HOẠT ĐỘNG CBV GROUP
DOANH NGHIỆP VẬN HÀNH TRƠN TRU, NHƯNG ĐỘNG LỰC ĐÃ CHẬM LẠI???
HỆ THỐNG ĐANG KẸT, DOANH NGHIỆP ĐỪNG ĐỂ MÌNH BỊ KẸT THEO
KHI NGƯỜI LÃNH ĐẠO PHẢI “CÕNG” CẢ TỔ CHỨC TRÊN LƯNG MÌNH
PODCAST Chia sẻ sách START WITH WHY – TẬP 4: “TẦM NHÌN TRUYỀN CẢM HỨNG – CỞI MỞ – LẮNG NGHE MỚI LÀ NỀN TẢNG PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG”
THÔNG BÁO LỊCH NGHỈ LỄ GIỖ TỔ HÙNG VƯƠNG 2025
HOẠT ĐỘNG M&A TẠI VIỆT NAM – XU HƯỚNG NGÀNH, CƠ HỘI VÀ YẾU TỐ THÀNH CÔNG
Hoạt động M&A tại Việt Nam đang phục hồi mạnh mẽ với xu hướng 
Logo RB_READING BOOK & REFLECTING BUSINESS – Biểu tượng của Tri thức & Chiến lược
