📊 BÁO CÁO XU HƯỚNG HỌC TẬP & KỸ NĂNG TOÀN CẦU NĂM 2025

Báo cáo Udemy Business 2025 chỉ ra rằng AI, kỹ năng lãnh đạo trong môi trường Hybrid, và xu hướng Microlearning sẽ chiếm ưu thế trong đào tạo doanh nghiệp toàn cầu. Doanh nghiệp cần chú trọng chuyển đổi số, phát triển lãnh đạo linh hoạt và cung cấp cơ hội học tập ngắn hạn để nâng cao hiệu suất nhân viên. Đào tạo liên tục và Upskilling sẽ là yếu tố then chốt để giữ chân nhân tài.

Báo cáo Udemy Business 2025 – Global Learning Skills Trends tập trung vào các xu hướng kỹ năng quan trọng trong đào tạo doanh nghiệp trên toàn cầu. Dưới đây là những điểm chính:

1️⃣ KỸ NĂNG CÔNG NGHỆ & AI
🔹 Sự gia tăng đột phá của AI và các công nghệ tự động hóa thúc đẩy nhu cầu học tập về Machine Learning, LLMs (Large Language Models), Prompt Engineering.
🔹 Kỹ năng lập trình vẫn quan trọng, nhưng có xu hướng dịch chuyển sang AI-powered coding (viết code với AI hỗ trợ).
2️⃣ KỸ NĂNG LÃNH ĐẠO VÀ QUẢN LÝ
🔹 Leadership in Hybrid Work: Lãnh đạo trong môi trường làm việc kết hợp (Hybrid) yêu cầu kỹ năng mềm cao hơn như Giao tiếp, Tư duy phản biện và Quản lý xung đột.
🔹 Các nhà quản lý cần đào tạo thêm về Emotional Intelligence (EQ), Coaching và Delegation Skills.
3️⃣ TĂNG CƯỜNG KỸ NĂNG CHO NHÂN SỰ
🔹 Kỹ năng làm việc từ xa tiếp tục là xu hướng quan trọng.
🔹 Tư duy phát triển (Growth Mindset) và khả năng thích nghi với thay đổi ngày càng được coi trọng.
4️⃣ XU HƯỚNG ĐÀO TẠO DOANH NGHIỆP
🔹 Microlearning (Học tập ngắn gọn) ngày càng phổ biến để phù hợp với lịch trình bận rộn của nhân viên.
🔹 Doanh nghiệp tập trung vào Upskilling & Reskilling để duy trì khả năng cạnh tranh trong kỷ nguyên AI.

 

🌟 GÓC NHÌN CBV GROUP
💡 Doanh nghiệp Việt Nam cần chuẩn bị gì?
✅ Chuyển đổi số & đào tạo nhân sự AI-first
• Đưa AI vào quy trình làm việc và đào tạo nhân sự để tối ưu năng suất.
• Xây dựng văn hóa học tập liên tục, đặc biệt trong lĩnh vực công nghệ.
✅ Tái định hình phong cách lãnh đạo
• Cấp quản lý cần tập trung vào kỹ năng lãnh đạo thích ứng thay vì chỉ quản lý theo kiểu truyền thống.
✅ Tận dụng Microlearning để nâng cao hiệu suất
• Thay vì đào tạo dài hạn, áp dụng các khóa học ngắn, dễ tiếp thu để nhân viên nâng cao kỹ năng nhanh chóng.
✅ Upskilling là chìa khóa giữ chân nhân tài
• Cung cấp cơ hội học tập và phát triển để nhân viên gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.
🚀 BẠN ĐÃ SẴN SÀNG CHO TƯƠNG LAI HỌC TẬP 2025?

 

📄Xem chi tiết báo cáo tại đây: 🔗Link🚀