Báo cáo Udemy Business 2025 – Global Learning Skills Trends tập trung vào các xu hướng kỹ năng quan trọng trong đào tạo doanh nghiệp trên toàn cầu. Dưới đây là những điểm chính:
1️⃣ KỸ NĂNG CÔNG NGHỆ & AI
🔹 Sự gia tăng đột phá của AI và các công nghệ tự động hóa thúc đẩy nhu cầu học tập về Machine Learning, LLMs (Large Language Models), Prompt Engineering.
🔹 Kỹ năng lập trình vẫn quan trọng, nhưng có xu hướng dịch chuyển sang AI-powered coding (viết code với AI hỗ trợ).
2️⃣ KỸ NĂNG LÃNH ĐẠO VÀ QUẢN LÝ
🔹 Leadership in Hybrid Work: Lãnh đạo trong môi trường làm việc kết hợp (Hybrid) yêu cầu kỹ năng mềm cao hơn như Giao tiếp, Tư duy phản biện và Quản lý xung đột.
🔹 Các nhà quản lý cần đào tạo thêm về Emotional Intelligence (EQ), Coaching và Delegation Skills.
3️⃣ TĂNG CƯỜNG KỸ NĂNG CHO NHÂN SỰ
🔹 Kỹ năng làm việc từ xa tiếp tục là xu hướng quan trọng.
🔹 Tư duy phát triển (Growth Mindset) và khả năng thích nghi với thay đổi ngày càng được coi trọng.
4️⃣ XU HƯỚNG ĐÀO TẠO DOANH NGHIỆP
🔹 Microlearning (Học tập ngắn gọn) ngày càng phổ biến để phù hợp với lịch trình bận rộn của nhân viên.
🔹 Doanh nghiệp tập trung vào Upskilling & Reskilling để duy trì khả năng cạnh tranh trong kỷ nguyên AI.
🌟 GÓC NHÌN CBV GROUP
💡 Doanh nghiệp Việt Nam cần chuẩn bị gì?
✅ Chuyển đổi số & Đào tạo nhân sự AI-first
• Đưa AI vào quy trình làm việc và đào tạo nhân sự để tối ưu năng suất.
• Xây dựng văn hóa học tập liên tục, đặc biệt trong lĩnh vực công nghệ.
✅ Tái định hình chuẩn về Phong cách Lãnh đạo
• Cấp quản lý cần tập trung vào kỹ năng lãnh đạo thích ứng thay vì chỉ quản lý theo kiểu truyền thống.
✅ Tận dụng Microlearning để nâng cao hiệu suất
• Thay vì đào tạo dài hạn, áp dụng các khóa học ngắn, dễ tiếp thu để nhân viên nâng cao kỹ năng nhanh chóng.
✅ Upskilling là chìa khóa giữ chân nhân tài
• Cung cấp cơ hội học tập và phát triển để nhân viên gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.
🚀 BẠN ĐÃ SẴN SÀNG CHO TƯƠNG LAI HỌC TẬP 2025?
📄Xem chi tiết báo cáo tại đây: 🔗Link🚀
