Tài liệu – Cbvgroup

CÁC BÁO CÁO, DỰ BÁO VỀ THỊ TRƯỜNG & NGÀNH

TRIỂN VỌNG KINH TẾ TOÀN CẦU 2024-2026: CƠ HỘI VÀ THÁCH THỨC

Trong bối cảnh kinh tế toàn cầu đang trải qua nhiều biến động, báo cáo của OECD cung cấp cái nhìn tổng quan về xu hướng tăng trưởng, lạm phát và những rủi ro tiềm ẩn trong giai đoạn 2024-2026. Những thông tin này đóng vai trò quan trọng trong

THE FUTURE SHOPPER REPORT 2024

Thương mại điện tử và AI tiếp tục thay đổi cách mua sắm, với xu hướng kết hợp Online - Offline (O2O) và chú trọng vào sản phẩm bền vững. Doanh nghiệp cần đầu tư vào AI, tối ưu O2O, và phát triển sản phẩm thân thiện với môi trường

BÁO CÁO XU HƯỚNG HỌC TẬP & KỸ NĂNG TOÀN CẦU NĂM 2025

Báo cáo Udemy Business 2025 chỉ ra rằng AI, kỹ năng lãnh đạo trong môi trường Hybrid, và xu hướng Microlearning sẽ chiếm ưu thế trong đào tạo doanh nghiệp toàn cầu. Doanh nghiệp cần chú trọng chuyển đổi số, phát triển lãnh đạo linh hoạt và cung cấp cơ

TOÀN CẢNH THỊ TRƯỜNG IT VIỆT NAM 2024-2025: CƠ HỘI VÀ THÁCH THỨC

Ngành CNTT Việt Nam tiếp tục bứt phá nhờ hệ sinh thái startup phát triển, nhu cầu nhân sự công nghệ cao và dòng vốn FDI tăng mạnh. CBV Group đồng hành cùng doanh nghiệp từ chiến lược đến triển khai chuyển đổi số – nâng cao năng lực, khai

PODCAST Chia sẻ sách START WITH WHY – TẬP 2: “TRUYỀN CẢM HỨNG & THAO TÚNG TÂM LÝ – ĐÂU THẬT SỰ LÀ WHY?”

Muốn khách hàng trung thành, đừng chỉ bán sản phẩm – hãy truyền cảm hứng và mang lại trải nghiệm thực sự khác biệt.

PODCAST Chia sẻ sách START WITH WHY – TẬP 1: GOLDEN CIRCLE

Mô hình Golden Circle từ cuốn sách START WITH WHY giúp doanh nghiệp khác biệt bằng cách bắt đầu với WHY. Thương hiệu mạnh thu hút khách hàng bằng ý nghĩa chứ không chỉ sản phẩm. Lãnh đạo truyền cảm hứng, doanh nghiệp phát triển bền vững.

2025 EMPLOYEE EXPERIENCE TRENDS (QUALTRICS)

Văn hóa doanh nghiệp linh hoạt, cá nhân hóa trải nghiệm nhân viên & AI hỗ trợ HR giúp tối ưu hiệu suất và giữ chân nhân tài. Work-life balance & môi trường lắng nghe nhân viên là yếu tố then chốt để tăng sự gắn kết. Doanh nghiệp có

INVESTING IN PRODUCTIVITY GROWTH (MCKINSEY)

Công nghệ & AI giúp doanh nghiệp tăng năng suất mà không cần mở rộng nhân sự, trong khi đầu tư vào kỹ năng & mô hình quản trị số giúp tối ưu hiệu suất làm việc. Chuyển đổi số & ESG không chỉ nâng cao năng lực cạnh tranh

TRUYỀN THÔNG B2B NĂM 2025: XU HƯỚNG ĐỊNH HÌNH TƯƠNG LAI

AI thúc đẩy tăng trưởng B2B bằng cá nhân hóa và tự động hóa, trong khi dữ liệu trực tiếp giúp xây dựng lòng tin. Doanh nghiệp cần tối ưu trải nghiệm đa kênh, đề cao tính xác thực trong kết nối khách hàng và khai thác dữ liệu từ

HR 2025: ĐÓN ĐẦU XU HƯỚNG NHÂN SỰ MỚI NHẤT

AI và công nghệ đang tái định hình ngành nhân sự, buộc doanh nghiệp và HR phải thích nghi để tối ưu hiệu suất và duy trì động lực nhân sự. Bên cạnh đó, thị trường lao động đang có sự chuyển dịch mạnh mẽ, với sự trỗi dậy của

XU HƯỚNG TUYỂN DỤNG NHÂN TÀI 2025 (KORN FERRY)

Báo cáo "Talent Acquisition Trends 2025" từ Korn Ferry chỉ ra rằng AI đang thay đổi tuyển dụng nhưng không thể thay thế con người, trong khi tuyển dụng theo kỹ năng (Skills-Based Hiring) dần vượt qua bằng cấp. Thương hiệu tuyển dụng (EVP) và chương trình L&D trở thành

XU HƯỚNG Y TẾ 2025″ (Mercer Marsh Benefits – MMB)

Báo cáo "MMB Health Trends 2025" phân tích xu hướng chăm sóc sức khỏe nhân viên từ tinh thần, thể chất đến công nghệ số hóa. AI, dữ liệu cá nhân hóa đang nâng cao trải nghiệm chăm sóc sức khỏe, trong khi sức khỏe tinh thần trở thành ưu

XU HƯỚNG TRUYỀN THÔNG 2025 (DENTSU)

AI, thuật toán và nội dung cá nhân hóa đang thay đổi cách thương hiệu tiếp cận khách hàng. 5 xu hướng quan trọng gồm: AI cá nhân hóa nội dung, Micro-Moments, Connected TV, Influencer Marketing theo cộng đồng, và tối ưu hóa media theo thuật toán. Doanh nghiệp cần

BÁO CÁO “XU HƯỚNG AI 2025” TỪ FPT DIGITAL

Báo cáo từ FPT Digital cho thấy AI không còn là lợi thế, mà là yếu tố bắt buộc. 5 xu hướng AI chính gồm: Generative AI thay đổi sáng tạo & vận hành, AI lượng tử tối ưu hóa dữ liệu, AI Agent giảm 45% chi phí vận hành,

XU HƯỚNG MẠNG XÃ HỘI 2025 (Hootsuite)

Báo cáo "Hootsuite Social Trends 2025" phân tích sự thay đổi của mạng xã hội, nơi AI & cá nhân hóa định hình cách tiếp nhận nội dung. Social commerce, livestream và KOLs trở thành động lực tăng trưởng chính cho doanh nghiệp. Xây dựng niềm tin & minh bạch

8 HÀNH VI CỦA NHÀ QUẢN LÝ GIỎI NHẤT THẾ GIỚI

Trong mọi khía cạnh của thành công doanh nghiệp, người quản lý chính là yếu tố tạo nên sự khác biệt. Họ không chỉ ảnh hưởng đến hiệu suất, sự gắn kết, mà còn cả tinh thần làm việc của nhân viên.

Logo RB_READING BOOK & REFLECTING BUSINESS – Biểu tượng của Tri thức & Chiến lược

"Logo RB được thiết kế tinh tế với các họa tiết cách điệu tạo thành hai chữ RB – viết tắt của Reading Book và Reflecting Business. Sự kết hợp này không chỉ đại diện cho tri thức và tư duy chiến lược mà còn thể hiện sự hài hòa

TÁC ĐỘNG CỦA KHỦNG HOẢNG MÔI TRƯỜNG ĐẾN SỨC KHỎE TINH THẦN VÀ HẠNH PHÚC

Mỗi năm, hàng triệu người Mỹ chịu ảnh hưởng từ các cuộc khủng hoảng môi trường, bao gồm bão, nắng nóng cực đoan, ô nhiễm không khí và nguồn nước.

THE MARKETER’S TOOLKIT 2025 – BÁO CÁO CHIẾN LƯỢC TỪ WARC

Báo cáo từ WARC giúp doanh nghiệp SMB tối ưu chiến lược marketing trong bối cảnh AI, social media & hành vi tiêu dùng thay đổi. 5 xu hướng chính gồm: Tận dụng giai đoạn "reset" kinh tế, siêu cá nhân hóa với AI, thách thức brand safety trên social

Báo Cáo Xu Hướng Người Tiêu Dùng Giữa Năm 2025 (NIQ)

Báo cáo "Guide to 2025 Mid-Year Consumer Outlook" giúp doanh nghiệp SME nắm bắt xu hướng mua sắm & tâm lý khách hàng trong bối cảnh thay đổi nhanh. Người tiêu dùng ưu tiên giá trị thực & cá nhân hóa, trong khi AI & social commerce đang định hình

CORE MARKETING TRENDS FOR 2025

Người tiêu dùng đòi hỏi tính cá nhân hóa, bảo mật và kết nối thực từ thương hiệu. AI, VR/AR và social commerce đang thay đổi cách tiếp cận khách hàng. Doanh nghiệp cần kết hợp công nghệ với cảm xúc để tạo trải nghiệm tốt hơn.

TOP 5 PRIORITIES FOR HR LEADERS IN 2025

Báo cáo Gartner 2025 nhấn mạnh sự thay đổi nhanh chóng của nhân sự dưới tác động của AI, công nghệ và kỳ vọng nhân viên. Cạnh tranh nhân sự ngày càng gay gắt, đòi hỏi doanh nghiệp phải thích nghi để giữ chân và phát triển nhân tài. Quản

BÁO CÁO XU HƯỚNG CÔNG NGHỆ 2025 TỪ CB INSIGHTS

AI thúc đẩy M&A, tối ưu vận hành, tự động hóa tài chính và chăm sóc sức khỏe. Hạ tầng AI bùng nổ với 1 nghìn tỷ USD, Crypto & AI Agents thay đổi thanh toán. Cuộc đua AI mở & đóng giữa Big Tech, Trung Quốc và Mỹ tiếp

HOẠT ĐỘNG M&A TẠI VIỆT NAM – XU HƯỚNG NGÀNH, CƠ HỘI VÀ YẾU TỐ THÀNH CÔNG

Hoạt động M&A tại Việt Nam đang phục hồi mạnh mẽ với xu hướng gia tăng trong các ngành công nghệ, năng lượng tái tạo và bất động sản công nghiệp. Bài viết phân tích số liệu, cơ hội và yếu tố thành công của M&A, đồng thời đưa

CHƯƠNG TRÌNH LAN TỎA TRI THỨC & KẾT NỐI CỘNG ĐỒNG

“Lead HER Way” nhằm Tôn vinh phái nữ! Cùng nhau khám phá 3 yếu tố làm nên “H.E.R” – Heart (Trái tim), Energy (Năng lượng), Resilience (Sự bền bỉ).

CBV GROUP GÓP MẶT TẠI OUR SHINING PEARL 2025 – KẾT NỐI GIÁ TRỊ, KIẾN TẠO THÀNH CÔNG

CBV Group tại Our Shining Pearl 2025 – Kết nối giá trị, kiến tạo thành công! Đại diện bởi ông Nguyễn Anh Hùng, CBV Group vinh dự góp mặt với vai trò diễn giả, chia sẻ những góc nhìn chiến lược về cải tiến mô hình kinh doanh, quản lý

CÁC BÀI VIẾT HAY

8 xu hướng toàn cầu cần theo dõi vào năm 2025

Những câu chuyện hàng đầu từ năm 2024 sẽ trở thành tiêu đề vào năm tới.

Bài học từ các doanh nghiệp chuyển đổi số: Từ thành công ban đầu đến thành tựu toàn diện

Chuyển đổi số không chỉ là công nghệ, mà là sự thay đổi toàn diện.

Tận dụng AI Tạo Sinh Hiệu Quả: Cách Tiếp Cận Lấy Con Người Làm Trung Tâm

Trong hai năm gần đây, AI tạo sinh (Gen AI) đã nổi lên như một xu hướng công nghệ phát triển nhanh chóng, tác động sâu sắc đến nhiều khía cạnh của cuộc sống trên toàn cầu.

Sự tách biệt lớn: Vì sao nhân viên cảm thấy bế tắc?

Trên khắp nước Mỹ, nhân viên ngày càng cảm thấy xa rời công việc. Mặc dù nhu cầu tìm kiếm việc làm mới đang ở mức cao nhất kể từ năm 2015, nhưng mức độ hài lòng với người sử dụng lao động lại chạm mức thấp kỷ lục.

Trí tuệ nhân tạo và cuộc cách mạng xã hội kỹ thuật

Trí tuệ nhân tạo (AI) đang tạo ra một cuộc cách mạng xã hội kỹ thuật với tầm ảnh hưởng to lớn đến mọi khía cạnh của cuộc sống.

Chấp nhận chuyển đổi số với nhà máy số

Trong nội dung bài viết này, Giám đốc Kỹ thuật số của Ngân hàng Alinma, Sami Al-Rowaithey, đã chia sẻ về tầm quan trọng của nhà máy kỹ thuật số trong hành trình chuyển đổi số toàn diện của ngân hàng.

Người Mỹ Lo Ngại Về Trí Tuệ Nhân Tạo: Tính Minh Bạch Là Yếu Tố Quan Trọng

Người Mỹ Lo Ngại Về Trí Tuệ Nhân Tạo: Tính Minh Bạch Là Yếu Tố Quan Trọng.

Quản lý tốt có thể cải thiện sức khỏe tinh thần không?

Sức khỏe tinh thần toàn cầu đang trở thành vấn đề ngày càng nghiêm trọng.

4 kiểu góp ý mang tính xây dựng (Constructive Feedback) mà nhà quản lý nên biết

Trong cuộc hành trình của mỗi nhà quản lý, việc góp ý mang tính xây dựng không chỉ là một kỹ năng mà là một nghệ thuật.

3 phẩm chất của nhà lãnh đạo thành công dưới góc nhìn của CEO Microsoft

Dưới góc nhìn của CEO Microsoft, Satya Nadella, có ba phẩm chất chính mà ông tin rằng cần có để trở thành một nhà lãnh đạo thành công.

4 sai lầm đặc trưng trong kỹ năng quản lý mà người mới cần tránh

Chuyển từ nhân viên ngôi sao lên vị trí quản lý là bước tiến quan trọng trong sự nghiệp, nhưng cũng đi kèm những thách thức lớn.

Điểm mạnh, điểm yếu và điểm mù của người quản lý

Trên toàn thế giới, chi phí quản lý kém và mất năng suất do nhân viên không gắn bó hoặc không tích cực gắn bó là 8,8 nghìn tỷ đô la, tương đương 9% GDP toàn cầu.

7 thách thức tại nơi làm việc vào năm 2025

Mặc dù nền kinh tế Hoa Kỳ có tỷ lệ thất nghiệp thấp và tỷ lệ nghỉ việc giảm, nhưng trạng thái tâm lý của người lao động lại cho thấy một câu chuyện phức tạp hơn.

Dự báo 10 vấn đề nổi bật của thế giới năm 2025

Thế giới đang bước vào giai đoạn chuyển mình nơi nhiều mối quan hệ được thành lập từ cách đây gần 80 năm đã không còn phù hợp nhưng cấu trúc của trật tự thế giới mới vẫn chưa được định hình.